Bestuurlijke organisatie

Met de invoering in 2007 van het directiemodel is het Gemeentearchief Kampen een onderdeel geworden van het team Cultuur. Het team Cultuur bestaat verder uit de Stedelijke Musea, de archeoloog en de beiaardier. Sinds januari 2009 zijn ook de onderdelen cultuurbeleid en subsidie aan het team toegevoegd. Het team valt onder een teammanager en die weer onder de eenheidsmanager Maatschappelijke Ontwikkeling.

Organisatie van het Gemeentearchief Kampen

Het Gemeentearchief Kampen heeft in de huidige situatie een coördinator, die de functionele aansturing invult. De coördinator is in het functiemodel van de gemeente Kampen geen leidinggevende in de breedste zin van het woord maar heeft wel een aansturende taak richting het personeel. Het is wenselijk om de specialistische taken van het Gemeentearchief Kampen meer doelmatig in te zetten en de aansturing te laten plaatsvinden in de vorm van een coördinator die als cultureel ondernemer de opdracht heeft om de samenwerking met de andere culturele instellingen te vergroten en een eigentijds beleid uit te stippelen. Deze organisatorische ontwikkeling is analoog aan die van de Stedelijke Musea in Kampen.

Personeel

De organisatie van het Gemeentearchief Kampen bestaat uit vijf vaste medewerkers, waarvan een gedeelte een parttime aanstelling heeft. Daarnaast zijn twaalf vrijwilligers actief.

Financiering

Het Gemeentearchief Kampen wordt gefinancierd door de gemeente Kampen. De door de gemeente verschuldigde bijdrage voor de diensten van het Gemeentearchief Kampen is nu gebaseerd op een begroting die op basis van het meerjaren-beleidsplan wordt opgesteld. Vooralsnog blijft het Gemeentearchief Kampen een onderdeel van de gemeentelijke organisatie.